Главная Новости

Зачем сосредотачиваться на сотрудниках в сфере кибербезопасности?

Опубликовано: 12.06.2023

Зачем сосредотачиваться на сотрудниках в сфере кибербезопасности?

Киберугрозы представляют собой постоянный риск для всех предприятий, и работодатели часто не осознают, что их сотрудники также подвержены риску.

Антивирусное программное обеспечение, брандмауэры, шифрование данных — это лишь некоторые из решений безопасности для большинства организаций. Каждый из них предназначен для предотвращения доступа к системам организации. Однако они не помогут с самой большой слабостью службы безопасности — собственными людьми.

Опыт неоднократно показывал, что самые серьезные нарушения защиты персональных данных происходят по вине нерадивых или злонамеренных сотрудников. Они представляют большую опасность для организаций, чем кибератаки, проводимые из внешней среды. Успешное вторжение в инфраструктуру компании или нарушение защиты персональных данных может быть вызвано невинной ошибкой или злым умыслом сотрудника. Однако любая из этих двух причин может очень дорого обойтись организации и привести к проникновению в инфраструктуру организации, удалению важных или критических данных и систем, мошенничеству или краже интеллектуальной собственности. Поэтому кибербезопасность на рабочем месте становится все более важной. Это также связано с влиянием, которое оно может оказать на все аспекты бизнеса, от безопасного хранения информации до предотвращения утечек данных, а также на репутацию компании. Поэтому внедрение превентивных мер важно для сведения к минимуму риска, создаваемого работниками.

Недостаточное внимание к кибербезопасности может быть связано с неверным представлением о том, что риски кибербезопасности являются внешней угрозой, в то время как безопасность управляется изнутри. Это предположение представляет прямую угрозу безопасности, поскольку кибератаки часто могут использовать внутренние уязвимости. Таким образом, решение по обеспечению безопасности учитывает тот факт, что сотрудники на разных должностях и уровнях могут напрямую влиять на безопасность данных и, в конечном счете, на безопасность организации.

Стратегия кибербезопасности

Сегодня организации больше, чем когда-либо прежде, зависят от технологий для выполнения своей работы. Эта цифровая среда требует, чтобы организации защищали себя с помощью хорошо спланированной и тщательно реализованной стратегии кибербезопасности. В связи с постоянным ростом числа кибератак и их воздействия крайне важно, чтобы организации уделяли кибербезопасности первостепенное внимание, что начинается с хорошо обученных пользователей системы.

Согласование превентивных мер со стратегией кибербезопасности может быть одним из самых очевидных способов внедрить культуру кибербезопасности в организацию и тем самым значительно минимизировать риски.

Поэтому эффективная стратегия кибербезопасности должна включать соответствующие меры для поддержания базового уровня безопасности и систему мониторинга, направленную на выявление попыток нарушения этой политики. Система должна поддерживаться в основном за счет регулярного обучения сотрудников.

В интересах любого владельца бизнеса, менеджера или руководителя обеспечить, чтобы сотрудники обладали всеми знаниями, знаниями и навыками, необходимыми для защиты компании от кибератак и утечек данных. Это включает в себя непрерывные и регулярно повторяющиеся тренинги по безопасности для сотрудников, включая ИТ-персонал. Обучение также должно включать обучение каждому процессу, предназначенному для защиты от распространенных угроз. А также мошеннические практики, представляющие угрозу для системы и защиту от киберпреступников, использующих широкий спектр тактик. Они нацелены на сотрудников, например, с помощью фишинга, телефонных звонков и даже социальных сетей. Поэтому важна регулярность переподготовки сотрудников, которую целесообразно дополнять практической формой обучения.

Вот почему полезно рассказать своим сотрудникам о важности безопасности для вашей компании, ваших клиентов и вашей репутации, а также об их роли в защите данных вашей компании. А также о возможных последствиях успешных атак на вашу компанию. От их знаний, бдительности и активного участия в борьбе с рисками зависит безопасность вашего рабочего места.

Советы и подсказки для повышения безопасности

Ваша кибербезопасность настолько сильна, насколько сильно ее самое слабое звено в цепи. Поэтому регулярно обучайте свою команду новейшим передовым методам в области ИТ. Помогите им понять, что их усилия имеют решающее значение для защиты активов организации и что в их интересах расширить свою базу знаний в области ИТ, независимо от того, является ли он разработчиком программного обеспечения, юристом, секретарем, продавцом или специалистом по маркетингу.

Установите основные процедуры безопасности для защиты конфиденциальной бизнес-информации и регулярно сообщайте о них всем сотрудникам. Разработайте кодекс поведения, описывающий, как обрабатывать и защищать информацию о клиентах и ​​другие важные данные.

Поэтому не забывайте о хороших политиках, а также о защите рабочих устройств ваших сотрудников (или всех устройств, которые имеют доступ к вашей инфраструктуре, включая частные):

  1. Создайте политику, разъясняющую, какие рабочие действия сотрудник может или не может выполнять в зависимости от должности, к каким данным он может или не может получить доступ.
  2. Установите и потребуйте использования антивирусного и антивредоносного программного обеспечения на всех используемых устройствах и регулярно обновляйте или устанавливайте автоматические обновления.
  3. Применяйте встроенные средства управления безопасностью устройства, такие как экраны блокировки и возможность очистки устройства (даже частного) после определенного количества неудачных попыток входа в систему.
  4. Требовать полного шифрования диска на устройствах и съемных носителях, таких как флэш-накопители USB. Эти шаги не позволят ворам прочитать данные, если устройство потеряно или украдено.
  5. Требуйте от сотрудников немедленно сообщать о потерянных или украденных устройствах.
  6. Контролируйте своих сотрудников.

При приеме на работу тщательно отбирайте кандидатов, чтобы выявить тех, у кого могут быть потенциальные злонамеренные намерения. Для ваших сотрудников используйте технологические инструменты для мониторинга их повседневной деятельности в Интернете, особенно для тех, у кого есть доступ к конфиденциальной информации, такой как личные или финансовые данные, платежные карты или медицинские записи. Это общепризнанная практика защиты активов любой организации или компании. Однако для прозрачности рекомендуется создать письменные политики для ваших механизмов контроля и мониторинга, о которых сотрудники должны быть проинформированы заранее.

Не давайте ни одному сотруднику доступ ко всем системам данных. Сотрудникам следует предоставлять доступ только к конкретным системам данных, которые им абсолютно необходимы для работы, а в случае кражи должно быть легко выяснить, кто имел доступ к данным. Точно так же сотрудники не должны иметь возможности устанавливать какое-либо программное обеспечение на рабочие станции по своему собственному решению.

Удаленные работники

И последнее, но не менее важное: необходимо позаботиться об удаленных работниках, которые должны быть ограничены домашними или другими безопасными сетями. Сохранение домашнего рабочего пространства таким же безопасным, как и офисное (что практически невозможно) и обеспечение конфиденциальности конфиденциальных документов и файлов — главная задача, которую удаленные работники должны решить на раннем этапе.

Однако следует помнить, что портативные устройства, такие как ноутбуки, смартфоны и планшеты, так же подвержены кибератакам, как и офисные компьютеры. Поэтому, если руководство организаций разрешает сотрудникам использовать рабочие устройства для работы из дома и в дороге или даже частные устройства для того же, важно, чтобы в организации были четкие правила доступа в сеть компании для всех устройств, независимо от откуда сотрудник подключается. Эти рекомендации и правила должны соблюдаться всегда, но особенно важны при удаленной работе и подключении частных устройств.

В общем, лучше предотвратить проблемы, чем работать над их устранением позже, что может поставить под угрозу ваш бизнес.

Источники:

https://www.coxblue.com/cyber-security-and-emoyee-risk-what-you-need-to-know/

https://www.securitymagazine.com/articles/91999-the-top-10-emoyer-cybersecurity-concerns-for-emoyees-regarding-remote-work

https://theundercoverrecruiter.com/emoyees-cyber-attack/

https://www.itgovernance.eu/blog/en/your-emoyees-are-your-biggest-cyber-security-threat

https://donesafe.com/2017/06/why-cybersecurity-should-factor-into-every-health-and-safety-an/

https://www.welivesecurity.com/2017/04/28/cybersecurity-now-important-health-safety/

https://www.weststarbank.com/tools-and-resources/top-10-practical-cybersecurity-strategies-for-businesses

https://www.pacetenical.com/a-successful-cybersecurity-strategy-includes-well-trained-system-users/

https://www.bernsteincrisismanagement.com/5-essential-cyber-security-strategies/

https://www.upguard.com/blog/working-from-home-security-tip

https://www.businessnewsdaily.com/9372-secure-home-office.html

« Вернуться к списку
rss